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紅瓜子早課堂第376期:激勵(lì)的方法以及企業(yè)文化搭建

瀏覽次數(shù):592        發(fā)布時(shí)間:2018-01-16 09:48:43
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各位小伙伴們大家早上好~

就在剛剛,一刷新,余票:0,突然覺(jué)得整個(gè)人都不好了,


我真的懷疑,在網(wǎng)上買(mǎi)到票的真的有人嗎?




每日一問(wèn):今天你有沒(méi)有學(xué)習(xí)呢?


紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準(zhǔn)時(shí)開(kāi)課,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)今天的內(nèi)容吧!


嗯咳~老規(guī)矩,先來(lái)介紹一遍我們的早課堂:


早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),在每周一至周五早上7:40分開(kāi)始至8:40進(jìn)行一個(gè)60分鐘


學(xué)習(xí)和自我提升的課堂。



《紅瓜子-早課堂》




▲早課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容


打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——余世維


一、激勵(lì)的方法

4. 激勵(lì)的非貨幣性工具:

教育培訓(xùn)/考察/調(diào)遷/研究環(huán)境(圖書(shū)、設(shè)備)/職場(chǎng)氛圍/工作擴(kuò)大化與豐富化/對(duì)談交流/分權(quán)/午茶時(shí)間/家庭訪問(wèn)與聚餐/內(nèi)部表?yè)P(yáng)/公開(kāi)嘉許...


◆教育訓(xùn)練:給員工學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)和條件;


◆研究環(huán)境:一些歐美大公司的研究條件很好,可以獲得諾貝爾獎(jiǎng)-IBM公司;


◆職場(chǎng)氛圍:裝修風(fēng)格,機(jī)器自己取名字;不稱呼頭銜-越輕松、越活潑、越快樂(lè)越好;


◆分權(quán):中央集權(quán)的分解,不需要經(jīng)過(guò)我同意或請(qǐng)示就可以決定。


二、企業(yè)文化


1. 共有的價(jià)值觀:大家都認(rèn)同;


2. 融入大家的思想:大家每天都想到他;


3. 每天都有行動(dòng):

1)歐萊雅:追求美麗;

2)美是一種思想,是一種文化;

3)美是一種哲學(xué)。


4. 文化分兩層:里面一層,外面一層

1)大家都講的叫一般文化(周邊文化):服務(wù)、微笑、誠(chéng)信、人本......

2)公司特有的叫核心文化(主力文化):從行業(yè)特征來(lái)表達(dá)。


◆廣告公司的文化:創(chuàng)意和訴求。



下面是學(xué)習(xí)見(jiàn)證




愛(ài)學(xué)習(xí),更愛(ài)分享,學(xué)會(huì)之后再分享出來(lái)理解更深刻。



當(dāng)一家公司形成了自己獨(dú)有的文化之后,員工的所作所為都是文化形象的體現(xiàn),這需要有共同的價(jià)值觀,讓所有員工都認(rèn)同這一行為,并維護(hù)公司的文化形象。




愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)分享,更愛(ài)運(yùn)動(dòng),保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。






愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)分享、愛(ài)運(yùn)動(dòng)


每天早晨7.40,帶上你的小本本一起來(lái)吧~


紅瓜子早課堂與你不見(jiàn)不散!